وزارة التعليم العالي والبحث العلمي
دائرة البعثات والعلاقات الثقافية
استمارة ترشيح للعمل مستشار ثقافي في الدوائر الثقافية في الخارج
| اسم الرباعي واللقب | | ||
| محل وتاريخ الولادة | | تاريخ التعيين | |
| الجامعة / الهيئة | | مدة خدمته الكلية | |
| الكلية/المعهد / المركز | | مدة الخدمة في وزارة التعليم العالي | |
| القسم / الفرع/ الوحدة | | مدة الخدمة في وزارات أخرى | |
| الشهادة | | رقم الهاتف | |
| الدولة المانحة للشهادة | | تاريخ الحصول على الشهادة وعنوان الأطروحة | |
| اللقب العلمي وتاريخ الحصول عليه | | ||
| المنصب الحالي وتاريخ تعيينه فيه | | ||
| الاختصاص العام والدقيق | | ||
| مجموع النقاط الكلي | | ||
(1)
شروط الترشيح لمنصب المستشار الثقافي:
1. يشترط في المرشح لمنصب مستشار ثقافي ان يكون حاصلاً على لقب استاذ مساعد ويفضل من هو بمرتبة الاستاذ ومن حملة شهادة الدكتوراه وان يكون المرشح ممن كانت له مساهمات متميزة في خدمة الوطن من خلال اختصاصه وانجازاته العلمية وابداعاته الفكرية.
2. ان لا تقل سنوات خدمته الجامعية عن (15) سنة
3. ان لا يكون معاقباً خلال خدمته الجامعية باية عقوبات انضباطية او تأديبية وغير مشمول بقانون المساءلة والعدالة او الارهاب.
4. ان يتصف بالصدق والأمانة والنزاهة والسلوك التربوي القويم.
5. ان يجيد المرشح لوظيفة مستشار ثقافي اللغة الانكليزية او لغة البلد الذي سيعمل فيه.
إجراءات الترشيح:
1. يتم اختيار المرشح من قبل مجلس الكلية او المديرية (من بين من تتوفر فيه الشروط ) ومن غير المشمولين بإجراءات المساءلة والعدالة الساري المفعول بعد اخذ تعهد خطي من المرشح
2. يتم اختيار ثلاثة من المرشحين على الجامعة او الهيئة من بين مرشحي الكليات من قبل مجلس الجامعة وحسب الاولويات بعد احتساب النقاط .
3. يتم اختيار المرشحين على التعليم العالي من بين مرشحي الجامعات من قبل لجنة وفق الية المفاضلة المتبعة في دائرة البعثات.
(2)
اولا": الخدمة الوظيفية
- يمنح المرشح نقطتين لكل سنة خدمة بعد (15) سنة من خدمته الجامعية حصرا.
| عدد سنوات الخدمة | عدد النقاط | |
| التعليم العالي | دوائر اخرى | |
| | | |
ثانيا: اللقب العلمي
- يمنح المرشح نقطتين لكل سنة من تاريخ حصوله على الاستاذية ونقطة واحدة فقط للاستاذ المساعد مهما تكن خدمته
| استاذ ( نقطتين لكل سنة) | استاذ مساعد (نقطة واحدة فقط) | |
| عدد السنين | النقاط | |
| | | |
| مجموع النقاط | | |
(3)
ثالثاً: القيادة العلمية (فقط لمن له خدمة لاتقل عن سنتين متتاليتين او اكثر)
| ت | الموقع القيادي | عدد النقاط للسنتين الاساسيتين فقط | يمنح المرشح نقطتين لكل سنة خدمة في المنصب بعد السنتين الاساسيتين | مجموع النقاط | |
| عدد السنين الاضافية | النقاط | ||||
| 1. | رئــــيس جامعـــــــة (سابقاً) | (10) | | | |
| 2. | مساعد رئيس جامعة( سابقاً) | (8) | | | |
| 3. | عميـــد او مديــــر عام (سابقاً) | (6) | | | |
| 4. | معــــــــاون عميــــــــد (سابقاً) | (4) | | | |
| 5. | رئيس قسم او مدير مركز(سابقاً) | (2) | | | |
| مجموع النقاط الكلي | مصادقة السيد رئيس الجامعة على الترشيح | ختم رئاسة الجامعة | |||
| | | | |||
(4)
رابعا: العمر للمرشح ( ) سنة:
- يمنح المرشح (5 نقاط) في حالة كون عمره اقل من 40 سنة واكثر من 60 سنة
-يمنح المرشح النقاط الآتية إذا كان عمره ما بين 40-60 سنة :
| العمر | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | مجموع النقاط |
| عدد النقاط | 5 | 6 | 8 | 10 | 12 | 14 | 16 | 18 | 20 | 22 | 24 | 25 | 24 | 22 | 20 | 18 | 16 | 14 | 12 | 10 | 8 | 6 | 5 | |
خامسا: إجادة اللغة الانكليزية:
| يمنح المرشح خمسة نقاط عن إجادة اللغة الانكليزية وخمسة نقاط اضافية عند اجادة لغة البلد | ||
| الانكليزية (5) نقاط | لغة البلد (5) نقاط | مجموع النقاط |
| | | |
(5)
سادسا: الإشــــــراف على طلبة الدراسات العليا:
| ماجستير | دكتوراه | ||
| يمنح المرشح نقطة واحدة عن كل رسالة ماجستير | يمنح المرشح ثلاث نقاط عن كل أطروحة دكتوراه | ||
| عدد الرسائل | عدد النقاط | عدد الرسائل | عدد النقاط |
| | | | |
| مجموع النقاط | | ||
سابعاً: المؤتمرات خارج العراق:
| يمنح المرشح نقطة واحدة عن كل مؤتمر شارك فيه ببحث | |
| عدد المؤتمرات | عدد النقاط |
| | |
(6)
ثامنا: الـــــدورات: ( خارج العراق)
| يمنح المرشح (5و0) نصف نقطة عن كل دورة لما زاد عن الأربع دورات | |
| عدد الدورات للمشارك | عدد النقاط |
| | |
تاسعًا: البحوث المنشورة خارج العراق والكتب المؤلفة وبراءات الاختراع:
| يمنح المرشح نقطتين عن كل بحث منشور خارج العراق، كتب مؤلفة ومترجمة ،براءات الاختراع | ||||
| عدد البحوث المنشورة | عدد النقاط | عدد الكتب المؤلفة | عدد النقاط | عدد براءات الاختراع |
| | | | | |
| مجموع النقاط | | |||
(7)
عاشرا: الشكر والتقدير:
| يمنح المرشح نقطة واحدة عن كل كتاب شكر مع تأييد ذلك | |
| عدد كتب الشكر | عدد النقاط |
| | |
احد عشرً: الجوائز العلمية وشهادات التميز الممنوحة للمرشح:
| يمنح المرشح نقطتين عن كل جائزة علمية او شهادة تميز حصل عليها المرشح | |||
| عدد الجوائز | عدد النقاط | عدد شهادات التميز | عدد النقاط |
| | | | |
| مجموع النقاط | | ||
اثنا عشرة: تقييم الاداء: ( خلال السنوات الثلاث الاخيرة)
| يمنح المرشح النقاط الاتيه: (5) خمسة نقاط اذا كان تقييم أداؤه (ممتاز) و(3) ثلاثة نقاط اذا كان تقييم اداءة (جيد جداً) و(1) نقطة واحدة اذا كان تقييم اداءه (جيد) | |||
| الأداء | مجموع النقاط | ||
| السنة الاولى | السنة الثانية | السنة الثالثة | |
| | | | |
(8)
ثلاثة عشرة: اللجــــان الدائمة :
| يمنح المرشح نقطتين عن مساهمته بعضوية كل لجنة يمنح المرشح اربعة نقاط عن مساهمته في رئاسة كل لجنة | |||
| عدد المساهمة بعضوية لجنة | عدد النقاط | عدد المساهمة برئاسة لجنة | عددالنقاط |
| | | | |
اربعة عشر: الشهادات الفوق الدكتوراه او المدرسة البحثية:
| يمنح المرشح خمسة نقاط اذا كان حاصلا على شهادة فوق الدكتوراه | يمنح المرشح عشرة نقاط اذا كان حاصلا على مدرسة بحثية | |
| | | |
| العدد الكلي للنقاط | | |
خامس عشر: المقـــــابلة: (20) نقطة (من قبل لجنة الترشيح في الوزارة)
تمنح على أساس المظهر الخارجي، قوة الشخصية وأسلوب التعامل، الثقافة العامة،الإلمام بعمل الدوائر الثقافية في الخارج ومهارات الاتصال ومعلومات عامة عن العراق.
(9)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق